Procurador del Trabajo recibió 2.1 MDP por juicio laboral contra ayuntamiento de San Luis Potosí

Ciudadanos Observando reveló que Jesús Armando Almendárez ganó el juicio tras un proceso atípico y cuestionable.

El actual Procurador de la Defensa del Trabajo, Jesús Armando Almendárez Loredo, ha sido objeto de controversia debido a un acuerdo de pago que recibió del Ayuntamiento de la capital de San Luis Potosí. Almendárez Loredo, quien previamente trabajó como Asesor Especializado en la sindicatura civil del municipio, demandó al ayuntamiento tras el fin de su contrato por honorarios, alegando despido injustificado.

El juicio laboral que Almendárez Loredo emprendió contra el ayuntamiento resultó en un acuerdo de pago por un total de 2 millones 169 mil pesos. Este acuerdo sorprende a algunos observadores debido a su monto aparentemente elevado, ya que, según la opinión de un abogado experto en asuntos laborales, lo máximo que Almendárez Loredo podría haber ganado en ese juicio habría sido un millón de pesos. Esto ha llevado a la especulación de que podría haber ocurrido un daño al erario público de aproximadamente 1.5 millones de pesos.

El acuerdo de pago se realizó en tiempo récord, y el ayuntamiento procedió a realizar los pagos en seis parcialidades, con el primer millón entregado en marzo y los pagos restantes a lo largo de los meses siguientes.

Lo que llama la atención en este caso es que el ayuntamiento de San Luis Potosí no combatió la última resolución del juicio laboral, a pesar de tener la capacidad para hacerlo a través de un amparo.

Jesús Armando Almendárez Loredo, además de su trabajo en el ámbito legal, ha tenido una participación política y es diputado federal suplente en el distrito 3 por Rioverde.

En resumen, este caso ha generado controversia debido al acuerdo de pago que Jesús Armando Almendárez Loredo recibió del ayuntamiento, que algunos consideran excesivo y potencialmente perjudicial para las finanzas municipales. La falta de oposición por parte del ayuntamiento a la resolución del juicio laboral también ha levantado preguntas sobre la forma en que se manejó el caso.