Dark Mode Light Mode
Dark Mode Light Mode

¿Por qué los maestros quieren derogar la reforma al ISSSTE de 2007?

La CNTE exige eliminar las Afores, regresar al sistema de pensiones solidario y obtener un aumento salarial del 100%.
¿Por qué los maestros quieren derogar la reforma al ISSSTE de 2007? ¿Por qué los maestros quieren derogar la reforma al ISSSTE de 2007?

En el contexto del actual plantón de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) en la Ciudad de México (CDMX), se está exigiendo la derogación de la reforma al ISSSTE de 2007. Esto significa que buscan que dicha reforma sea anulada y deje de tener validez legal.

Esta reforma afectó los derechos de jubilación y prestaciones de los trabajadores del sector educativo, motivo por el cual los docentes han organizado un plantón en el Zócalo de la Ciudad de México para presionar al gobierno. También están solicitando un incremento salarial del 100%, en lugar del 9% anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

La derogación de la reforma al ISSSTE de 2007 tendría varias consecuencias, tanto positivas como negativas, dependiendo de la perspectiva desde la que se analice:

Posibles efectos positivos:

  • Restablecimiento del sistema de pensiones solidario: Se eliminaría el esquema de cuentas individuales administradas por Afores, regresando a un modelo en el que los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados.
  • Mejores condiciones de retiro: Los maestros y otros trabajadores del Estado podrían jubilarse con una pensión calculada con base en su último salario, en lugar de depender del ahorro acumulado en su cuenta individual.
  • Eliminación de la incertidumbre financiera: Al desaparecer el sistema de Afores, los trabajadores tendrían mayor certeza sobre el monto de su pensión, sin depender de factores externos como el mercado financiero.

Posibles efectos negativos:

  • Impacto en las finanzas públicas: El gobierno tendría que asumir nuevamente el costo de las pensiones, lo que podría generar un déficit financiero significativo.
  • Aumento en la edad de jubilación: Aunque algunos trabajadores podrían beneficiarse de la derogación, otros podrían enfrentar cambios en los requisitos de retiro, dependiendo de cómo se estructure el nuevo sistema.
  • Desafíos administrativos: La transición de regreso a un sistema solidario requeriría una reestructuración profunda del ISSSTE y de los mecanismos de financiamiento de las pensiones.

El gobierno de Claudia Sheinbaum ha argumentado que la derogación de esta reforma no es viable debido a la carga financiera que implicaría. Sin embargo, los maestros de la CNTE continúan exigiendo su eliminación, ya que consideran que el sistema actual no garantiza una pensión digna.

Previous Post
Investigan a 3 alumnas de la FEPZH por consumir drogas durante viaje académico

Investigan a 3 alumnas de la FEPZH por consumir drogas durante viaje académico