El congresista Rubén Moreira pidió incluir el 12 de diciembre en el calendario oficial de descanso por festividad.

El coordinador del Grupo Parlamentario del PRI, Rubén Moreira Valdez, ha presentado una iniciativa para incluir la festividad de la Virgen de Guadalupe en el calendario oficial de descansos en México. Moreira Valdez argumenta que es importante reconocer el 12 de diciembre como una fecha de importancia cultural, que proporciona a la sociedad un sentimiento de pertenencia e identidad nacional y que tiene un valor significativo para el sector laboral.

El legislador señala que la festividad de la Virgen de Guadalupe es un evento relevante que atrae a millones de personas, tanto nacionales como extranjeras, que visitan la Basílica de Guadalupe y otros templos en todo el país. Destaca que varios empleadores ya otorgan este día como día de asueto.

La propuesta de reforma al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo busca agregar la celebración de la Virgen de Guadalupe a la lista de días de descanso obligatorio en México, que actualmente incluye fechas como el 1 de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el 20 de noviembre, el 1 de diciembre y el 25 de diciembre, entre otras festividades.

Moreira Valdez enfatiza que ser un Estado laico no significa ser ajeno a las creencias de los ciudadanos, ya que la Virgen de Guadalupe es un referente cultural importante en la historia y la identidad de México. La Virgen de Guadalupe desempeñó un papel significativo en la Independencia de México y ha sido un símbolo unificador para la nación.

La iniciativa busca oficializar la festividad de la Virgen de Guadalupe como un día de descanso en el calendario laboral de México, reconociendo su importancia cultural y religiosa para la sociedad mexicana.

Share.

Cobertura informativa con rectitud e imparcialidad de Ciudad Valles, la Huasteca Potosina y las 4 regiones de San Luis Potosí (SLP): Región Huasteca, Región Media, Región Centro y el Altiplano Potosino.

Comments are closed.

Exit mobile version