Legisladora catalogó como necesario garantizar incapacidad laboral por periodo menstrual

La diputada de Morena, Elva Vigil, señaló que esto se promueve para garantizar una etapa menstrual digna.

El conversatorio “Licencia o permiso laboral para personas menstruantes” se llevó a cabo en la Cámara de Diputados de México con el objetivo de concientizar sobre el derecho de las personas menstruantes a tener una etapa menstrual digna. La diputada Elva Agustina Vigil Hernández, del partido Morena, encabezó este evento para abordar los desafíos que enfrentan las personas menstruantes y promover la discusión sobre la dignidad de esta experiencia biológica natural.

La legisladora destacó que, a pesar de los avances en la reducción del estigma en torno a la menstruación, todavía persisten desafíos en el acceso a productos menstruales asequibles y de calidad, especialmente para comunidades marginadas o de bajos ingresos. También señaló que la educación menstrual es esencial para empoderar a las personas menstruantes y garantizar que comprendan su propio cuerpo y su salud, y enfatizó la importancia de educar a la sociedad en general sobre este tema.

Vigil Hernández propuso una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en materia de permisos temporales para trabajadoras menstruantes. Su objetivo es garantizar que estas personas tengan el derecho de solicitar permisos laborales debido a los síntomas menstruales sin temor a repercusiones en su empleo.

El diputado Emmanuel Reyes Carmona, presidente de la Comisión de Salud, también participó en el evento y destacó la importancia de garantizar el acceso a productos de higiene menstrual de calidad, así como brindar información precisa sobre la salud menstrual y crear un entorno en el que las personas puedan hablar abiertamente sobre la menstruación sin sentir vergüenza o discriminación.

El conversatorio busca promover políticas públicas y normativas que contribuyan a la dignidad de las personas menstruantes y eliminen los obstáculos que enfrentan en su vida laboral y cotidiana debido a la menstruación.