El director general del IMSS, Zoé Robledo, estableció que otros ejes prioritarios serán la modernización operativa y el fortalecimiento financiero.
El presupuesto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para el año 2024 se fundamenta en cuatro pilares esenciales, según dio a conocer el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto. Estos pilares incluyen la priorización de la atención médica, la expansión de la infraestructura, la modernización operativa y el fortalecimiento financiero.
Durante la presentación ante representantes del Consejo Técnico de los sectores obrero, patronal y gubernamental, se destacó el compromiso de trabajar para incrementar la suficiencia financiera de la institución, que actualmente se proyecta hasta el año 2037.
Creemos que es un presupuesto equilibrado, como en los años anteriores, y que permite asumir las tareas para seguir invirtiendo en el Seguro Social, además con una proyección de ingresos que registra un importante crecimiento respecto al año pasado.
Zoé Robledo Aburto
En este contexto, el director de Finanzas, Marco Aurelio Ramírez Corzo, comunicó que el presupuesto del IMSS se compone de 723 mil millones de pesos en ingresos propios, representando un incremento real del 11.3 por ciento en comparación con el año 2023, que registró una cifra de 625 mil 491 millones de pesos.
Se detalló que al contemplar los egresos vinculados a compromisos como gastos legales y contractuales, gasto corriente e inversión física, el saldo primario es positivo por 50 mil millones de pesos. También se destacó que tanto el presupuesto como el Programa Anual de Reservas fueron previamente aprobados por el Consejo Técnico, presentados ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), sin sufrir modificaciones en el proceso de autorización por parte del Congreso de la Unión, y fueron publicados en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 25 de noviembre pasado.
Además, Ramírez Corzo informó que la meta de acumulación de las Reservas Financieras y Actuariales de los seguros, la Reserva General Financiera y Actuarial, así como el Fondo para el Cumplimiento de Obligaciones Laborales de Carácter Legal o Contractual, asciende a 28 mil 225 millones de pesos para el año 2024.
